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    重要通知

      物业管理站站长招聘、选聘方案

      时间:2020-05-13    点击:

      为加强物业部门人才竞争机制,提高物业基层管理队伍素质和工作效率,结合物业部门实际情况及工作人员自身特点,经公司领导研究决定,在物业部门开展站长岗位选聘工作,选拔出德才兼备、能力突出的优秀员工,为全校师生提供更加优质的物业服务。

      一、岗位选聘原则

      (一)以党管干部为原则。

      (二)坚持按需设岗、人岗相适的原则。

      (三)坚持公平、公正、竞争、择优的原则

      (四)坚持平等自愿、协商一致的原则。

      二、选聘人员范围

      (一)选调:公司党组织推荐挂职培养的在岗员工。

      (二)竞聘:公司各部门符合条件的在岗员工。

      (三)招聘:面向社会公开招聘符合条件的有物业管理经验的专业人员。

      三、选聘岗位及职数

      (一)江宁校区物业管理中心站长:14人。

      站点名称

      岗位人数

      学生公寓幢管理站(01、02、06、08、09幢)

      5

      05幢学生公寓管理站

      1

      大学生活动中心管理站

      青教公寓管理站

      1

      明达楼管理站

      1

      体育馆管理站

      1

      德馨楼管理站

      1

      学海楼管理站

      1

      博学楼、逸夫楼管理站

      1

      善志楼管理站

      至诚楼管理站

      1

      实验动物基地管理站

      1

      (二)五台校区物业管理中心站长:3人。

      站点名称

      岗位人数

      二、三号教学楼管理站

      1

      六号楼学生公寓管理站

      1

      西苑学生公寓管理站

      1

      四、岗位选聘条件

      (一)岗位任职基本条件

      1、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;

      2、公司内部选聘,原则上须大专及以上学历,其中有多年物业基层工作或管理经验者文化程度可适当放宽至高中以上。中共党员优先。有物业工作经验的优先;

      3、面向社会公开招聘有物业管理经验者需本科及以上学历,且须在管理员岗位试用三至六个月,经考核合格后方可上岗;

      4、现职站长选聘年龄:男60周岁以下、女55周岁以下,超过年龄的不再聘用;

      5、非现职站长选聘年龄:男58周岁以下,女53周岁以下;

      6、身体健康,心理素质良好,热爱基层管理工作;

      7、具有过硬的实际操作能力,有良好的群众基础和和良好的职业道德,团队意识较强;

      8、能以身作则,吃苦耐劳,有较好的沟通与组织能力,服从组织的工作安排与管理。

      五、岗位职责

      详见附件1:各楼宇物业管理站站长岗位职责

      六、岗位选聘流程

      (一)成立岗位选聘领导小组

      组    长:曹萍

      组    员:王璇、缪国兰、方亮、聂莉

      工作人员:杜娟、姜义琴、范濂、徐燕、邱雪

      (二)发布选聘公告

      (三)选聘方式:党组织推荐、个人自荐、所在部门推荐。

      (四)资格筛选、确定考核人选:

      1、公司党组织对拟选调至基层挂职锻炼人员按照民主集中制原则确定;

      2、人力资源部对个人自荐和部门推荐人员的资格进行审核。

      (五)选聘考核:

      1、由选聘领导小组工作人员对参选人员进行考核;

      2、考核内容:面试;群众谈话;

      3、选聘工作领导小组综合考核成绩,确定拟聘人员。

      七、薪酬待遇及工作时间

      (一)工资标准按照公司聘用员工薪酬制度相关规定执行。

      (二)绩效奖励:按照站长绩效考核结果核定。绩效奖励方案另行制定。

      (三)工作时间:根据部门相关规定执行。

      八、选聘要求:

      (一)登录南京医科大学后勤服务中心(江苏省怡达后勤服务有限公司)网站下载附件3《物业管理站站长选聘推荐表》,附件4《物业管理站站长选聘自荐表》,符合条件的员工限填报一个站长岗位,部门推荐表和个人自荐表通过电子邮件形式发送至公司邮箱hq2000@njmu.edu.cn。邮件名格式“选聘岗位+参选人姓名+所在部门”,参加选聘所提供的资料均以附件形式发送至指定邮箱。

      (二)选聘须知

      1、完整填写《物业管理站站长选聘推荐表》或《物业管理站站长选聘自荐表》;提供个人工作业绩、成果材料等。参选者须对提交信息、资料的真实性负责。

      2、资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的,立即取消选聘资格,责任由参选者自负。

      3、参选者应按要求准确填写联系电话,并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加选聘的,视为自动放弃,均不再另行通知。

      九、其它事项

      (一)参选者被录用后须服从部门工作调配。

      (二)根据报名及考核情况,经岗位选聘工作领导小组讨论通过,可对选聘计划进行适当调整。

      (三)参加岗位选聘截止时间:2020年 5 月 22 日。联系人:邱雪;联系电话:86868073。

       

      江苏省怡达后勤服务有限公司

                                                         二O二O年五月十二日

      附件1:各楼宇物业管理站站长岗位职责.docx

      附件2:物业管理站站长选调推荐表.docx

      附件3:物业管理站站长岗位选聘推荐表.docx

      附件4:物业管理站站长岗位选聘自荐表.docx



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