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公司召开部门中层干部会
发表时间:2017-08-31  点击:606

为了让各部门相互了解彼此的工作现状和开展的情况,公司于829日新学期即将开学之际,组织召开了本学期第一次部门中层干部会。俞宝龙总经理主持会议,公司领导班子成员及各部门负责人参加。

本次会议由各部门负责人围绕暑期工作、开学准备工作以及下半年部门工作要点三方面进行总结汇报,重点阐述本部门暑期工作开展情况,并就工作中的问题提出自己的设想与解决方案。

俞总在肯定大家工作的同时特别强调:一要安全工作常抓不懈。根据安全管理检查标准进一步梳理,即查即改,做到符合安全检查的各项要求。二要制度建设常抓不懈。加强制度的完善和执行力度。三要精细化管理常抓不懈。这是管理的根本,以高品质的服务为基础,争取更多的效益。四要贯彻落实“以人为本”的公司理念常抓不懈。提供高标准、高品质、高满意度的服务,促使员工具有获得感、成就感、幸福感。

俞总在会上还部署了近期工作重点:1、推行新工资体系。从九月份开始执行,要求部门负责人采取多种形式做好新工资体系的宣贯工作,让每位员工了解新工资体系设定的目的和意义,9月下旬将深入部门针对宣贯效果进行抽查。2、各部门制定考核制度。以月考核为抓手加强人事管理。3、开学准备工作。细致地做好常规工作准备和新生报到准备。4、公司财政问题。新工资体系工资增长的支出、暑期大规模改造和新建的支出,公司财政目前处于困难期,希望各部门做到开源节流,细化成本核算,将有限的资金用于刀刃上。

(公司办公室)


 
 
 
 
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